公司招聘| 职位名称： | 工装设计所所长 | 职位类别： | 室内设计总监 |
|---|---|---|---|
| 招聘人数： | 1人 | 职位性质： | 全职工作 |
| 工作经验： | 不限 | 截止日期： | 2008/8/8 |
| 薪资待遇： | 面议 | 工作地区： | 上海 |
| 联系人： | 韦先生 | E-mail： | |
| 电话： | 021-64086775237 | 传真： |
| 职位描述及要求： | 部门岗位职责： 负责设计师队伍建设及管理； 负责公装设计部的资产管理、成本管理； 负责所有公装项目设计及咨询服务及费用结算； 负责所有进施工项目的设计文件（图纸、材料等）的变更及确认； 负责与施工单位的预算交底、预算洽谈配合、施工配合； 负责公司相关产品、产业与品牌推广。 职责摘要： 在公司领导下，对公装设计项目进行全方位跟进，进一步使公装设计所工作制度化、程序化、规范化、效益最大化。按现代企业管理理念对员工进行人性化管理，打造一只稳定的、极具竞争力的一流的设计师团队。 设计管理——1、组织设置建议权；2、岗位任职资格建议权；3、绩效评估执行权 培训管理——1、培训项目开展建议权；2、培训效果跟进权；3、培训规定执行权 其他管理——1、绩效考核制度完善建议权；2、向领导汇报员工各方面情况权 费用管理——1、负责快递、外发图文制作的审批；2、负责本部门设计项目提成的结算，需报上级批准 任职资格： 本科及以上学历，建筑学、建筑室内设计相关类专业毕业； 从事建筑与室内设计工作8年以上，具有中、高级职称，熟悉室内设计业务管理与人事管理； 具备领导气质，为人正直，有团队精神，有强烈上进心，能技能要求： 良好的项目谈判能力及驾驭能力，思维敏捷，对事物的判断力强、组织能力强； 具备大型建筑设计、室内装饰设计、施工配合协调相关知识； 熟练运用日常办公软件和相关设计系统软件； 具备良好的沟通协调能力； 接受工作压力。 有建筑设计院工作经历从优 英语水平高者从优 |
